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突泉县成立专班解难题
来源：兴安日报
发布时间：2022年08月23日 17:00
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为深入贯彻落实全盟组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”工作调度推进会议精神，着力研究破解组织工作重点难点问题，突泉县委组织部组建专门力量、加强制度建设、强化协调联动，以解决问题、破解难题推动组织工作提质增效。
成立任务专班领题。坚持问题意识、问题导向，聚焦组织领域重点工作，及时召开“揭榜领题”调度会议研究部署，把当前组织工作中存在的重点难点问题作为主攻方向，成立工作专班集中发力加以破解。针对12项“揭榜领题”任务，由分管副部长或部务会成员牵头成立12个工作专班，工作专班负责每个项目的措施制定、沟通协调、具体推进等日常工作，形成了专班推进落实、各组室通力配合的工作格局。
加强制度建设破题。坚持解放思想、改革创新，把制度建设作为推进揭榜领题工作的落脚点，审好卷、答好题。聚焦激励干部担当作为，健全完善“四提醒一谈话”制度，进一步细化举措，用好谈心谈话，提振干部精气神；聚焦提升干部能力，建立培训效果评估机制，通过跟班旁听、调查回访等方式，推动干部教育培训取得实效；聚焦抓党建促乡村振兴，以“六项工程六到村户”为载体，组织开展好到村入户任务，推动“五大振兴”任务清单的执行落地，真正把问题难点变成创新亮点。
强化工作调度解题。坚持真抓实干、狠抓落实，建立定期调度制度，各专班根据工作推进情况适时召开例会，安排重点任务、研究推进措施，形成信息畅通、高效运转的工作闭环。各专班之间强化协调联动，增进互动交流，形成环环相扣、有效衔接的协作机制。部班子定期召开会议，听取各专班工作汇报，调度工作进展，及时研究解决工作推进中存在的问题，进一步压实责任，持续跟踪问效，推进“揭榜领题”重点难点项目取得新成效、实现新突破、迈上新台阶，全面提升组织工作整体水平。
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