欧洲杯下注平台_欧洲杯在线买球-官网推荐：妇幼保健院2024年住培专题会第二次会议纪要
发布时间：2024年08月23日 18:20
作者： 无
来源： 无
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2024年住培专题会第二次会议纪要
会议时间：2024年7月3日
会议地点：南湖院区第二会议室
主持人：谷士鹏 记录人：孙婧
参会人员：院长张景华、副院长纪智、住培领导小组成员、职能部门住培办、组织人事部、医务科、各住培专业基地主任、教学主任、基地秘书秘书、各轮转科室主任和秘书等（全员超过2/3人员参加，视为有效会议）。
为了深入贯彻落实全国及全省卫生健康工作会议精神，进一步提升我院住培质量内涵建设，结合我院实际情况，我院于2023年7月3日组织召开了2024年第二次住培专题会议。会议主要内容围绕住培质量提升进行,分为以下几方面：
一、住培教学竞赛与2024年结业考核成绩通报
由院长张景华对我院参加的全省第三届住培教学技能竞赛获奖情况和2024年首届住培学员结业考核成绩进行了通报：
（一）竞赛获奖：临床小讲课：儿科全省第一，宋鹏老师荣获一等奖，妇产科全省第四，张春梅老师荣获二等奖。教学查房：儿科全省第八，张文娟老师荣获三等奖，妇产科全省第八，栾媛媛荣获三等奖。
（二）2024年住培结业考核首考通过率：2024年我院招收的首届住培学员首次参加结业考核：儿科9人，妇产科11人，通过率均为100%，取得了开门红的好成绩。
二、2024版住培基地评估指标分析解读
由住培办谷科长对2024版住培基地评估标准从基本条件、培训管理、师资管理、培训质量、保障措施等方面进行了详解的解读，并根据解读情况提出了我院住培相关方面的不足需要改进和提升。
三、我院住培现存问题及整改意见
（一）存在问题
1、各专业基地、轮转科室重视度不够，基地督导不够，教学小组履职欠佳，主要由住培办组织的院级督导来督导教育活动。
2、各轮转科室、带教老师积极性不够，大多把住培教学工作当成一种负担。
3、按照“两个标准“”中要求：妇产科住培课程体系建设不完善，专业课和通识课（含公共课）实施欠佳。
4、住培学员日常教学思政教育融入的欠佳，学员积极向上的心态不足。
5、个别科室教学活动敷衍了事，每月都要住培办反复催促才能上传教学活动材料，而且上传的资料不规范。
6、个别科室出科考核题库建设不够全面，需要完善优化。
7、学员手册审核不认真 ，而且审签不及时。
8、优秀毕业学员的招聘优先录用政策探讨。
（二）现存问题分析改进运用
1、充分调动师资积极性：基地管理层要高度重视、科主任要高度重视
2、优化师资队伍，各基地缩减精简师资队伍。满足培训需求即可，让想带教的年轻医师积极参与。
3、新版绩效考核各科室主任要严格按照规定和带教工作量落实到相关老师，使老师们真正从住培教学中受益。
4、职称晋升，岗位聘用等要加强，要区别于普通实习带教老师，真正激励老师参与带教。
5、加强评优的表彰，树典范，加大宣传，增强老师责任感和使命感。
6、加强老师和学员的日常沟通，特别是责任导师要主动落实每月与学员见面制度，要进行有效沟通，并做好记录和照片留存，让学员真正感受到老师的关心和关爱。
7、教学活动落实严格与每月绩效考核挂钩，新增学员匿名反馈机制，住培办将随机访谈学员，与基地联合随机抽查各轮转科室教学活动，加强院级督导机制的结果的运用，督导结果与绩效考核挂钩。
8、各科室要加强学员手册的填写指导，指导学员准确正确填写手册并及时审核，各专业基地和住培办随机抽查，并将抽查结果纳入月绩效考核。
8、积极落实住培两个同等对待政策，首届即将毕业的住培学员，符合我院招录条件的，同等条件下优先录用。
四、住培相关管理制度决议
住培办根据中国医师协会《住院医师规范化培训评估指标》和“两个标准”中的要求，结合我院实际情况，现对我院现有的住培规章制度进一步完善并重新进行修订，共20余项管理规章制度，会中由住培办逐一对规章制度进行了解读，最后会议决议通过，需上院党委会最后决议。
五、住培下半年重点工作部署
由住培办谷科长针对下半年住培工作进行部署
1、住培学员执业医师首考动员部署：关住培责任导师充分落实倒是责任制度，定期指导学员,医院将按照相关文件落实责任导师奖惩制度，各基地组织执业医师积极组织考前指导和针对性辅导。
2、国家评估专家驻省评估：由住培办牵头，带领儿科和妇产科两个专业基地严格按照2024版评估标准和2022版两个标准对标达标，积极备查。
3、9.10日前进组织2023-2024年度住培评优表彰工作。
4、组织今年的师资遴选工作，21年度遴选师资再认定，今年院级师资培训，外派师资参加省级及以上师资培训班等工作。
5、各专业基地师资带教评价，2023-2024年度8月30日前完成，由各基地组织。
6、组织院级住培相关技能竞赛。
7、年底各专业基地自评、年度综合目标绩效考核工作。
六、积极响应河北省卫健委住培质量提升年活动
纪智院长指出，下半年住培工作的重点是强化住培教学质量内涵建设，我们要积极响应全省住培质量提升年活动，争取做到：1、完善管理体系建设。2、强化基地主体责任：严格落实住培基地主要领导负责制，独立设置住培管理职能部门，研究落实住培基地质量提升具体措施。3、进一步加强师资队伍建设（省里目前在征集省级师资培训管理法，确定后各基地参照执行）。4、进一步规范教学活动。5、进一步加强轮转管理。6、进一步严格考核管理。7、进一步加强技能中心建设。8、进一步完善沟通反馈机制。为将我院住培质量提升到一个新的高度，我们每一位老师都要不断地努力与进步。
张景华院长最后再次强调：我们要进一步强化“质量是住培制度的生命线”理念，以完善管理体系为基础，以评估整改和动态调整为抓手，以督促基地严格轮转、规范教学活动、强化师资队伍及临床技能中心建设、加强关心关爱和落实激励机制为重点，以全面提升理住培质量为目标，推动我院住培质量内涵建设再上新台阶！
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